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黔西县明德职业培训学校招聘公告
2019-11-29 出处: 作者: 编辑:

  黔西县明德职业培训学校

招聘公告

黔西县明德职业学校是一所以职业教育办学、职业技能培训等为一体的职业培训学校,经学校发展面要,现特向社会招聘管理人才及教师,招聘计划如下:

一、招聘原则

  坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、招聘程序和方法

  (一)公布招聘信息

  在58、163、智联等相关人事招聘网站公布招聘信息。

  (二)组织报名

1、报名时间:2019年10月20日至2019年12月19日。

2、联系电话:林老师 15985121262

3、面试时间:2019年12月20日下午2:00

4、面试地点:毕节市黔西县明德新城(明德大厦)9楼

5、报名方式:网上投简历到指定QQ邮箱:3255924002@qq.com   1607820045@qq.com

6、报名材料:填写《教师应聘简历》(见附件1),扫描本人身份证、毕业证、学位证、职业资格证、教师资格证件到指定QQ邮箱进行初审,在面试当天不能提供以上材料的,取消面试资格。

序号

岗位名称

招聘需求

月薪资待遇

年龄要求

学历要求

岗位要求

1

校长助理

1

4000—8000

26岁以上

全日制本科

社交好、写作能力、亲和力强,具有较强的组织管理能力。

2

副校长

2

5000—12000

30岁以上

本科学历

1、年龄30~45周岁,大专以上文化程度;性别不限。2、语言表达能力、社会交往能力强!具有亲和力、善沟通、明事理。

3、熟悉并热爱职业教育工作!有良好的服务意识和公关能力!能适应灵活的工作时间。4、掌握职业技能培训学校运营与管理规则;具有良好的团队合作精神和一定的组织管理能力。

5、思维敏捷、富有创意,有一定的公文写作能力;熟练使用计算机及相关办公设备。

3

总务管理

1

4000—6000

30岁以上

本科学历

具有较强的组织管理能力、协调能力和资产管理方面经验,熟悉电脑有关业务。

4

招生专员

5

3000以上

26岁以上

专科学历

具有中等招生、职业培训招生等经验,协调、执行能力较强,能服从学校管理和安排,实行基础工资+招生奖励。

5

片区招生经理

5

3000以上

26岁以上

专科学历

具有区片中职招生经验,有丰富的人脉资源,实行基础工资+片区任务奖励,年综合奖励10万元以上。

6

音乐钢琴老师

1

3500-5000

不限

全日制本科以上

音乐或钢琴本科毕业,具有本专业(高级中学或中职)教师资格,职业资格,熟悉视唱练耳、钢琴基础、儿歌弹唱等教学。

7

舞蹈老师

1

3500-5000

不限

本科以上

舞蹈相关专业本科毕业,具有本专业(高级中学或中职)教师资格,职业资格,能胜任舞蹈形体、民族、儿童、成品舞教学。 

8

教育学专业老师

1

3500-5000

不限

全日制本科以上

教育学相关专业本科毕业,具有本专业(高级中学或中职)教师资格,职业资格,具有教育教学工作经验。

9

心理学专业老师

1

3500-5000

不限

全日制本科以上

学前教育相关专业本科毕业,具有本专业(高级中学或中职)教师资格,职业资格,具有教育教学工作经验。

10

农艺专业教师

3

3500-5000

不限

本科以上

涉农专业或专艺专业本科以上毕业,有一定的大棚基地管理经验者优先,能胜任食用菌、多肉植物、花卉、果树等科目的教学。

11

电子商务专业教师

3

3500-5000

不限

本科以上

电子商务专业本科毕业,具有本专业(高级中学或中职)教师资格,职业资格,能从事电商工作者优先,能胜任淘宝、客服、网店装修、商品拍摄等课程教学。

12

汽车专业教师

3

3500-5000

不限

本科以上

汽车相关专业本科毕业,具有本专业(高级中学或中职)教师资格,职业资格,能胜任汽车专业教学工作。

13

计算机专业教师

3

3500-5000

不限

本科以上

计算机相关专业本科毕业,具有本专业(高级中学或中职)教师资格,职业资格,能胜任计算机、平面设计教学工作。

14

家政服务专业教师

3

35005000

不限

本科以上

要求社会事务管理方面专业本科学历,具有育婴师、营养师、养老护理师、家政服务管理等经验。

15

教务管理人员

2

3000-4000

不限

大专以上

1、大专及以上学历,年龄25-45岁,性别不限,具有教育培训机构带班经验优先;2、熟练使用各类办公软件;3、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力;4、热爱教育事业,对教育行业充满献身精神,耐心,工作踏实,细致认真;

 

三、面试及录用手续办理

1、面试工作采用面试及笔试两方面,专业教师需要试讲及理论考试,通过后进行结构化面试,最后按面试总分择优录用。

2、管理人员需面试和资质审核,并计算机办公软件进行测试合格者即可录用。

3、应聘者面试成功录用的,需在当地公安机关(派出所)出具无犯罪证明,按照通知入职时间入职,签订聘用合同。

四、工资及其他待遇

以上管理人员、招生人员、专业教师一经录用,签定聘用合同,由学校按规定购买五险,学校免费提供食宿,工作期间享受国家法定假及其他节日休假。工作待遇:基础工资+课时工资+兼职工资+绩效工资+工龄工资+全勤+其他,月综合工资按签订合同约定核发。

 

附件:教师应聘简历(点击下载)



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